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Pedi demissao dum quiosque no shopping e cumpro aviso prévio. Porem minha rendição sempre atrasa e fico esperando ate 2h. Nada por parte do empregador é feito apesar de estar ciente. Se eu fechar o quiosque antes do horário, nessaa condições, é abandono do posto de trabalho ? Posso ser prejudicada por isso ? Justa causa cabe nesse caso ? Pq ficar esperando 10h todo dia pra almoçar até onde imagino, é abusivo tmbm. Obrigado
em Direito Trabalhista
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